MEDIATION IS DÉ MANIER OM CONFLICTEN / RELATIEPROBLEMEN / ZAKELIJKE GESCHILLEN AAN TE PAKKEN

De maatschappij wordt steeds juridischer waardoor de neiging ontstaat bij problemen naar het wetboek te grijpen. Maar vergeet niet dat 95% van de conflicten zijn oorsprong vindt in de relatie en de communicatie. Een rechter hakt wel een knoop door (meestal naar ontevredenheid van beide partijen) maar lost zelden een conflict op. Dat kan alleen in onderling gesprek. Via mediation / bemiddeling. Mediation & Coaching Utrecht staat voor conflictbemiddeling vanuit een menselijke / praktische / financiële en  juridische basis van kennis, kunde en ervaring.

Mediation is een manier waarop (sluimerende) conflicten kunnen worden opgelost. Mediation is een vorm van bemiddeling waarbij de mediator optreedt als onafhankelijke en neutrale gespreksleider. De mediator probeert door vraagstelling boven tafel te krijgen wat het werkelijke probleem tussen partijen is en wat hun belangen zijn. Het gaat er niet alleen om wát je wilt maar vooral waarom je iets wilt. Tegelijkertijd bevordert de mediator de communicatie tussen partijen. Door op deze manier te bemiddelen komen partijen gezamenlijk tot een oplossing.
De mediator hakt geen knopen door. Mediation is vrijwillig en vertrouwelijk.

Onbevooroordeeld en onpartijdig een gesprek leiden vraagt invoelingsvermogen en jarenlange praktische ervaring en kennis en kunde. Hoewel conflicten meestal ontstaan door slechte communicatie zitten er ook vaak juridische, financiële en praktische aspecten aan. Dan is het belangrijk een mediator als Mediation & Coaching Utrecht  te hebben die al die kennis en kunde voor u in huis heeft.

Vaak zijn er drie tot vijf gesprekken nodig om tot een oplossing te komen. Soms kan het sneller. Bel vrijblijvend Mediation & Coaching Utrecht via 085 112 0791 of 06 2128 0000 met een vraag of voor een gratis en vrijblijvende afspraak om te zien wat wij voor u kunnen doen.

Wat als Mediation niet lukt?

Als Mediation om welke reden dan ook, niet (meer) mogelijk is, dan bekijken we samen met u beiden de alternatieven voor een definitieve scheiding. Bijvoorbeeld een “scheiding van tafel en bed”. In veel gevallen zijn er praktische alternatieven te bedenken waar partijen zich beter bij voelen dan bij een definitieve scheiding en houdt men toch alle opties open. 

Wat als een scheidingsalternatief niet mogelijk of wenselijk is?

Als geen van de alternatieven voor een scheiding mogelijk of wenselijk is, dan zorgen wij samen met u voor een zo soepel mogelijke definitieve scheiding. Wij dragen zorg voor alle formaliteiten en onderlinge afspraken zoals een Ouderschapsplan en een Scheidingsplan zodat de scheiding zo pijnloos mogelijk is en al binnen zes weken afgehandeld kan zijn.

En mocht er sprake zijn van een zogenaamde vechtscheiding; dan kennen wij alle tips en trucs; binnen en buiten de rechtbank. Op dat gebied hebben wij sinds 1996 echt al het (on)denkbare meegemaakt. Daarom helpen wij u graag om een vechtscheiding te voorkomen en toch een -voor alle partijen- aanvaardbare scheidingsregeling overeen te kunnen komen.